晋升机会:

       实习生—行政部或事业部—行政专员或事业专员—部门主管—部门经理—副总—总经理（分股）—进入董事会

岗位职责：
1、按要求参加公司关于企业形象的培训；

2、按要求参加公司关于企业制度的培训；

3、按要求参加公司关于企业产品的培训；

4、根据公司要求了解市场、客户指向；
5、根据公司要求了解竞争对手的相关资料；
岗位要求：
1、27岁以下，户口性别不限，性格开朗，有无工作经验均可，应届毕业生优先；
2、身体健康，自律性强，有上进心；
3、有团队合作精神，有过集体生活经验者优先。